• Wollen Sie etwas in Ihrem Leben verändern, wissen aber nicht wie?
  
• Stehen Sie vor der Übernahme neuer Aufgaben?
• Suchen Sie lösungsorientierte Unterstützung bei der Reflexion und Bearbeitung persönlicher oder beruflicher Themen
• Wollen Sie Ihre (Führungs-) Kompetenz weiterentwickeln?
• Müssen Sie sich an neue Lebens- oder Arbeits-
  bedingungen anpassen?
• Stehen Sie vor schwierigen Entscheidungen?
• Wollen Sie alternative berufliche Wege finden und dazu ihre Stärken, Potenziale und Neigungen ergründen?
• Brauchen Sie Unterstützung für Ihre Bewerbung und Bewerbungsgespräche?
• Wollen Sie an Ihrer Kommunikation arbeiten?
• Brauchen Sie Unterstützung in Krisen- oder Konfliktsituationen?
• Fühlen Sie sich als Mobbing-Opfer; leiden Sie unter Ausgrenzung oder regelmäßigen Angriffen durch Kollegen oder Vorgesetzte?
• Fühlen Sie sich gestresst und überfordert oder sogar ausgebrannt?

Dies können mögliche Coaching-Themen sein.

Coaching ist individuelle, thematisch abgegrenzte psychologische Lebensberatung, bei der Probleme, Ressourcen, und Ziele geklärt sowie Umsetzungsstrategien bzw. Bewältigungsmöglichkeiten erarbeitet werden.

Coaching ist immer ein spannender Entdeckungs- und Suchprozess. Im Mittelpunkt stehen Sie als Klient/in. Wir suchen gemeinsam nach Ihren Ressourcen und Potenzialen, damit Sie diese für Ihren Veränderungsprozess und die Zielerreichung nutzen können. Ich ermutige Sie, neue Perspektiven einzunehmen und gebe Ihnen Zeit und Raum für Ihren Veränderungsprozess.

Besonders für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und dem Gesundheitswesen kann der Coach ein wichtiger vertrauensvoller Gesprächspartner auf Augenhöhe sein und kann einen wichtigen Beitrag zur Erreichung von unternehmerischen bzw. politischen und persönlichen Zielen leisten.

Zu Beginn des Coachingprozesses biete ich Ihnen ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch -hier vereinbaren- an. Hier können wir uns kennenlernen, ich bespreche mit Ihnen Themen und wir legen gemeinsam Ziele fest (Auftrag), in deren Rahmen wir dann arbeiten. Coaching findet in mehreren Sitzungen statt und ist zeitlich begrenzt. Neben den Sitzungen in meiner Praxis biete ich auch die Möglichkeit des Coachings per Skype, Facetime oder Telefon. 

 

Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen. Absolute Diskretion ist für mich selbstverständlich.

Grundsätzlich wende ich nur anerkannte Methoden des Coaching und NLP an. Um die Qualität meines Coachings zu sichern, bilde ich mich regelmäßig fort und reflektiere die Coachingprozesse immer wieder anonymisiert mit Kollegen oder Supervisoren.

Ich berücksichtige Ihre individuelle Situation und knüpfe an Ihre Erfahrungen und Kompetenzen an, dabei wird Ihr „System“ (Ihr berufliches bzw. privates Umfeld) in die gemeinsame Arbeit mit einfließen. Das Coachingkonzept wird individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es wird strategisch geplant und immer wieder angepasst. Ich arbeite ressourcenfokussiert und veränderungs- bzw. lösungsorientiert. Dabei unterstütze ich Sie aktiv in Ihrem Veränderungsprozess. Ihre individuellen Meinungen, Probleme und Entscheidungen respektiere ich und bringe Ihnen wertschätzendes Interesse entgegen.

Sie sind jedoch für sich selbst und Ihre Veränderung verantwortlich und haben die Stärke sowie die Ressourcen dafür in sich. Innerhalb des Coachingprozesses stellt mein Blick von außen Denk- und Handlungsweisen in Frage und ich unterstütze Sie darin, diese zu überdenken und zu wandeln. Damit erweitere ich Ihre Wahlmöglichkeiten, um eigene Lösungen zu finden. Coaching zielt immer auch auf eine Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung.

Mein Schwerpunkt: Selbstmanagement + Kommunikation Stressmanagement Work Life Balance Entspannung

Meine Praxisräumlichkeiten befinden sich in der Harscampstraße 8 in Aachen